Statut

CAPITOL I : DENUMIREA, SEDIUL, FORMA JURIDICA, DURATA ASOCIATIEI

Art. 1.
Prin vointa unanima a membrilor fondatori asociatiei, în baza Ordonantei nr 26 din 30 ianuarie 2000 si Ordonantei nr. 37 /2003 cu privire la asociatii si fundatii, se constituie:

- ASOCIATIA, ca persoana juridica româna, de drept privat, neguvernamentala, fara scop patrimonial, apolitica, independenta, în vederea promovarii activitatii intreprinzatorilor si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii, dezvoltarii rurale, activitatii umanitare si culturale;

Art. 2.
Denumirea asociatiei va fi :
CENTRUL DE DEZVOLTARE SÂRBO-ROMÂN si tradus în limba sârba: SRPSKO-RUMUNSKI CENTAR ZA RAZVOJ ( forma prescurtata C.D.S.R. )

Art. 3.
Sediul asociatiei va fi în Romania,Timisoara,str. Maslinului nr.9 sc.A ap.3, judet Timis.
În functie de obiectivele asociatiei, de necesitatile legate de buna îndeplinire a scopurilor propuse, membrii asociati vor putea hotari asupra înfiintarii de sucursale, filiale în tara sau în strainatate cu respectarea celorlalte legi.

Art. 4.
Durata asociatiei - este nedeterminata. La data constituirii, asociatia are 8 (opt ) membri . Numarul membrilor este nelimitat. În asociatie se poate inscrie orice persoana fizica sau juridica care respecta întocmai statutul asociatiei.

CAPITOL II :SCOPUL SI OBIECTUL DE ACTIVITATE

Art. 5.
Asociatia îsi propune realizarea unui scop nelucrativ, personal, nepatrimonial, constând în principal din:
-Promovarea si sustinerea activitatilor intreprinzatorilor precum si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii (IMM) prin dezvoltarea valorii si culturii de intreprinzator, instituirea moralului de afacere si dezvoltarea obiceiurilor bune de afacere si principiilor de inviolabilitate a bunurilor particulare;
-Promovarea tehnologiilor noi în agricultura si conexiunea intre participantii cuprinsi în dezvoltarea rurala si Agro- business;
-Sprijinirea persoanelor aflate în nevoi (copii si tineret, orfani, femei, unici intretinatori de familie, batrâni aflati in suferinta, bolnavi si insingurati, familii cu multi copii, tineri casatoriti, invalizi, handicapati, refugiati, victime ale violentei, victime ale terorismului, someri, oameni fara adapost si saraci) desfasurând actiuni de ajutorare umanitara, acordându-le asistenta sociala, materiala si spirituala.
-Informarea si sprijinirea educarii tinerilor în domeniul cultural, în promovarea drepturilor omului, mentinerea si adancirea relatiilor intre comunitatile sârbe si române, în cadrul unei "ROMÂNII EUROPENE".

De sprijinul asociatiei pot beneficia toate persoanele fizice sau juridice aflate în nevoi, fara deosebire de nationalitate sau religie. Asociatia va pune la dispozitia celor interesati diverse informatii din domeniul legislatiei muncii, legislatiei economice precum si alte informatii de interes general.

C.D.S.R. infiinteaza, organizeaza, dezvolta si sustine reteaua de prezentare si desfacere a materialelor, obiectelor si produselor provenite din donatii si/ sau ajutoare, in conditiile mai sus aratate, pentru popularizarea obiectului si scopului asociatiei, precum si în vederea obtinerii mijloacelor financiare necesare ducerii la indeplinire a scopului si obiectului de activitate al asociatiei.

Art. 6.
Asociatia va urmari realizarea scopurilor propuse prin urmatoarele actiuni ce constituie obiectul sau de activitate:

A. Scopurile asociatiei activitatilor intreprinzatorilor si intreprinderilor mici si mijlocii (IMM) sunt:

1. Pledarea în favoarea intereselor la toate nivelurile cu scopul promovarii conditiilor favorabile de dezvoltare a realizarii activitatii de intreprinzator si a cresterii intreprinderilor mici si mijlocii;
2. Dezvoltarea programelor de schimb de informatii care vor informa si promova activitatea de intreprinzator si activitatile asociatiei;
3. Crearea conditiilor în care se poate realiza schimbul de cunostinte, informatii si experiente prin formarea unei retele de legaturi de afaceri, care vor sustine dezvoltarea activitatii de intreprinzator si a interprinderilor mici si mijlocii;
4. Oferirea serviciilor de grad superior membrilor asociatiei cu scopul sustinerii realizarii avantajelor comparative pe piata si crearea mediului mai favorabil pentru dezvoltarea activitatilor.
5. Prezentarea intereselor membrilor pentru realizarea tuturor idealurilor si scopurilor prin colaborarea cu institutiile de specialitate, cu asociatii de stiinta si institutii culturale, organizatii profesionale si publice, prin acordarea diplomelor si premiilor, precum si pe calea schimburilor de opinie, cu alte organizatii si institutii din tara si strainatate.
6. Realizarea colaborarii internationale (transfrontaliera) pentru dezvoltarea regiunii europene.

B. Scopurile promovarii tehnologiilor noi în agricultura si conexiunea între participantii cuprinsi în dazvoltarea rurala si Agro- business sunt:

Crearea conditiilor pentru dezvoltarea rapida a ruralului;
Crearea conditiilor pentru dezvoltarea rapida a: fermierismului,
conceptelor noi în dezvoltarea fermierilor, crearea cooperativelor moderne, crearea pietei agrare, învatarea noilor strategii si metode pentru dezvoltarea si conducerea unei cooperative;
- Realizarea cooperarii cu institutiile de stat în domeniul agro-business-ului si a dezvoltarii rurale;
- Formarea si organizarea Cluburilor agrare;
- Formarea si organizarea retelei de Centre pentru dezvoltarea satelor;
- Ajutor în formarea si organizarea agro-cooperativelor;
- Oferire serviciilor de consultanta membrilor asociatiei, care se refera la dezvoltarea rurala si sectorul agro-business-ului;
Treningul în cluburi pentru agrofermieri;
- Prezentarea tehnologiilor noi si organizarea cursurilor de educare a fermierilor;
- Crearea unor campanii pentru reprezentarea publica a membrilor asociatiei;

C. Ajutor umanitar:

- rezolvarea unor probleme de ordin social si material ale persoanelor aflate în nevoi prin activitati si programe de caritate, asistenta sociala si financiara;
- realizarea unei activitati de acordare a unei asistente sociale familiilor cu mai multi copii prin asigurarea de alimente, imbracaminte, obiecte de uz casnic si personal, medicamente si altele;
-organizarea, dezvoltarea si sustinerea retelei de asistenta sociala;
-organizarea si dezvoltarea unei retele de servicii si ajutor in vedera aprovizionarii la domiciliu a persoanelor în varsta, care nu pot face deplasari pentru cumparaturi, cat si al celor care prezinta un handicap fizic;
-realizarea, mentinerea si dezvoltarea unei retele de relatii de colaborare si ajutor reciproc cu si intre diverse persoane fizice si/sau juridice, din tara si/sau strainatate implicate în activitati fara caracter comercial, relatii ce pot contribui la dezvoltarea asociatiei, la atingerea scopului si obiectivului sau de activitate, la dezvoltarea patrimoniului social al acesteia,precum si la crearea de noi locuri de munca în sfera de influenta a asociatiei;
-preluarea, prelucrarea, gospodarirea si repartizarea donatiilor primite din strainatate si/sau din tara de la persoane fizice si/sau juridice, sub orice forma fara limita in ceea ce priveste marimea sau valoarea lor, direct si în mod precis, sa primeasca si sa administreze fonduri pentru scopuri caritabile si educationale;

D. Activitatea culturala

- acordarea sprijinului necesar în pastrarea identitatii, culturii, traditiei, obiceiurilor, limbii si religiei în comunitatea sârbo-româna;
- C.D.S.R. va milita activ pentru cresterea relevantei si a impactului gandirii si eticii crestine în cultura sârbeasca si româneasca, incurajand si sponsorizând scrierea, editarea, traducerea, tiparirea, sincronizarea, subtitrarea, multiplicarea si distribuirea diferitelor materiale informationale necesare realizarii scopurilor si obiectelor de activitate ale asociatiei;
- va acorda sprijinul necesar si va milita pentru stabilirea etnicilor sârbi in Romania si pastrarea identitatii, traditiei, obiceiurilor, religiei, culturii si limbii lor;
- va organiza diferite întâlniri si manifestari culturale (concerte, serate si manifestatii culturale, spectacole,etc) în vederea dezvoltari spiritului cultural si dezvoltarea prieteniei sârbo-române;
- ajutor material pentru tinere talente în cultura si stiinta;
- informarea si sprijinirea educatiei tinerilor în domeniul cultural, în promovarea drepturilor omului, mentinerea si adancirea relatiilor între comunitatile sârbe si române, in cadrul unei "ROMANII EUROPENE";
- va ajuta tinerii la deciderea si alegerea formei învatamantului si la obtinerea unui loc de munca;
- va ajuta atât minoritatea sârba, cat si comunitatea locala româna, întrajutorând atât organizatiile guvernamentale si neguvernamentale cât si institutiile din domeniile culturii, religiei si protectiei sociale.

E. Strângerea de fonduri:

În vederea realizarii scopurilor pe care si le propune, asociatia va desfasura activitati de adunare de fonduri de la persoane fizice, organizatii, societati comerciale, fundatii, asociatii si biserici, atât din tara, cât si din strainatate.
C.D.S.R. stabileste si dezvolta relatii cu fundatii si asociatii din tara si strainatate care au acelasi scop si obiect de activitate, formarea unor fonduri destinate care sa acopere cheltuielile legate de desfasurarea scopurilor propuse.
Mijloacele Asociatiei activitatilor intreprinzatorilor si interprinderilor mici si mijlocii (IMM)
Asociatia isi formeaza mijloacele necesare pentru realizarea scopurilor sale din cotizatii, prin donatii, cadouri, legatele membrilor sai, precum si din proiecte pe care le finanteaza asociatiile, fundatiile si organizatiile din tara si strainatate care se ocupa de dezvoltarea activitatilor intreprinzatorilor si interprinderilor mici si mijlocii;
Mijloacele pentru dezvoltarea agro business-ului
Principalele mijloace de finantare se vor obtine din plata diferitor cursuri tinute fermierilor.

CAPITOL III: MEMBRII ASOCIATIEI

Art. 7.
Membru devine persoana care se înscrie cu formularul de înscriere.Membrii asociatiei pot fi persoane fizice sau juridice care, cunoscând statutul asociatiei, sunt de acord cu toate prevederile acestuia, pe care se obliga sa le respecte intrutotul si participa cu fonduri sau alte contributii la constituirea sau cresterea patrimoniului asociatiei, precum si la realizarea scopurilor si obiectul de activitate ale acesteia.
Membru asociatiei poate fi si membru corespondent.
Membru fondator al asociatiei - sunt persoanele care au participat la constituirea C.D.S.R.-ului. Calitatea de Membru fondator nu se pierde.

Art. 8.
Membru - beneficiarul ajutorului devine persoana fizica sau juridica, care depune cerere. Membri - beneficiari ajutorului pot fi persoane aflate in nevoi,prevazute in Art. 5.

Art. 9.
Titlul de "membru de onoare" al asociatiei, poate fi acordat unor persoane fizice recunoscute ca personalitati ale vietii sociale, economice, stiintifice, culturale sau de alta natura, din tara sau strainatate care, prin activitatea lor, sprijina asociatia sau ideile în baza carora aceasta functioneaza.
Membrii de onoare ai asociatiei nu platesc cotizatie si pot sa participe la lucrarile adunarii generale fara a avea drept de vot sau de a fi alesi in organe de conducere, de administratie si control ale asociatiei.

Art.10.
Membrii asociatiei au urmatoarele drepturi:
a) Sa aleaga si sa fie alesi în organele de conducere, de administratie si control ale asociatiei, cu exeptiile prevazute în prezentul statut;
b) Sa participe la activitatea asociatiei, sa faca propuneri, sa consulte bilantul contabil, procesele verbale ale organelor de conducere si control ale asociatiei;

Art. 11.
Membrii asociatiei au urmatoarele obligatii:
Sa respecte prevederile statutului si hotarârile organelor de conducere ale asociatiei;
Sa actioneze pentru cresterea prestigiului asociatiei;
Sa nu intreprinda actiuni, care prin natura lor, pot leza scopurile sau interesele asociatiei;

Art. 12.
Calitatea de membru al asociatiei , respectiv titlul de " Membru de onoare", se pierde:
Prin excluderea în urmatoarele cazuri:
-producerea de prejudicii morale si materiale asociatiei, prin activitatea proprie desfasurata;
-angajarea persoanei respective in activitati ce contravin statutului si hotarârilor organelor de conducere si de administratie ale asociatiei;
-angajarea personei respective în activitati contra legi si ordini de drept;
-condamnarea pentru fapte penale care il fac incompatibil cu calitatea de membru al asociatiei;
Excluderea se dispune prin hotarâre a adunarii generale cu votul a doua treimi din numarul membrilor asociatiei.
La cerere;
Prin radiere, in urma pierderi capacitatii civile, a decesului, desfintarii, declararii starii de faliment sau a altor asemenea;
Pierderea calitatii de membru al asociatiei, respectiv de membru de onoare, nu da dreptul la pretentii asupra contributiei aduse, respectiv asupra patrimoniului asociatiei si nici nu exonereaza de raspundere persoana respectiva privind eventualele prejudicii aduse asociatiei.

CAPITOL IV: ORGANIZARE SI CONDUCERE

Art. 13.
Asociatia are urmatoarele organe de conducere si administratie:
Adunarea generala
Consiliul director:
(Presedintele)
(Vicepresedintele)
(Director executiv)
Cenzorul sau dupa caz Comisia de cenzori

Art. 14.
ADUNAREA GENERALA
(1)Adunarea generala este organul de conducere, alcatuit din totalitatea asociatilor.
(2)Adunarea generala este statutar intrunita in prezenta a 2/3 din numarul membrilor asociatiei. Daca la prima convocare, anuntata cu 7 zile inainte, nu se intruneste numarul statutar de participanti, se stabileste un nou termen de maxim 7 zile, convocarea putându-se realiza prin orice mijloace cu conditia posibilitatii de a face dovada efectuarii ei.
La a doua convocare, adunarea generala lucreaza statutar indiferent de numarul de membrii prezenti cu conditia sa fie mai mult decât doi.
Hotarârile se adopta cu votul a jumatate plus unu din numarul membrilor prezenti la adunarea generala.
Sedintele adunarii generale sunt conduse de catre Presedintele asociatiei sau, în lipsa acestuia, de catre Vicepresedinte si de un prezidiu alcatuit din minim 3 membri alesi de catre adunare.
Dezbaterea si hotarârile sunt consemnate într-un registru special de catre un secretar desemnat de catre presedinte, si vor fi certificate prin semnatura membrilor prezidiului.
(3)Competenta adunarii generale cuprinde:
a) stabilirea strategiei si a obiectivelor generale ale asociatiei;
b) aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli si a bilantului contabil;
c) alegerea si revocarea membrilor Consiliului Director:(Director executiv, Presedinte, si Vicepresedinte);
d) alegerea si revocarea Cenzorului sau, dupa caz, a membrilor Comisiei de cenzori;
e) înfiintarea de filiale;
f) modificarea actului constitutiv si a statutului;
g) dizolvarea si lichidarea asociatiei, precum si stabilirea destinatiei bunurilor ramase dupa lichidare;
h) orice alte atributii prevazute în lege sau în statut;
i) analizarea si adoptarea programelor anuale de activitate ale asociatiei, rapoartele consiliului de conducere si administratie, urmarind realizarea scopurilor asociatiei;
j) stabilirea criteriilor, precum si cuantumul taxei de înscriere si al cotizatiilor, periodicitatea si modul de plata al acestora;
k) ratificarea hotarârilor consiliului de conducere si administratie;
l) confirmarea admiterii noilor membri ai asociatiei;
m) aprobarea schimbarii sediului asociatiei;
n) aprobarea sau, dupa caz, confirmarea afilierii asociatiei la organisme nationale si internationale;
o) aprobarea, conform legii, infintarea sau desfintarea de organizatii cu scop lucrativ ale asociatiei, inclusiv societati comerciale, cu conditia ca acestea sa fie în legatura cu scopul principal al asociatiei;

(4) Schimbarea sediului poate fi hotarâta si de catre consiliul director.
(5) Adunarea generala se întruneste cel putin o data pe an, de regula in primul trimestru, si are drept de control permanent asupra organelor prevazute la art. 13 lit. b) si c).
(6) Membrii adunarii generale se pot constitui in organisme de lucru si consiliere ale asociatiei. Structura si atributiile acestora se aproba de catre presedintele asociatiei.

Art. 15
(1) Asociatul care, într-o anumita problema supusa hotarârii adunarii generale, este interesat personal sau prin sotul sau, ascendentii sau descendentii sai, rudele în linie colaterala sau afinii sai pâna la gradul al patrulea inclusiv nu va putea lua parte la deliberare si nici la vot.
(2) Asociatul care încalca dispozitiile alin. (1) este raspunzator de daunele cauzate asociatiei daca fara votul sau nu s-ar fi putut obtine majoritatea ceruta.

Art. 16. -
(1) Hotarârile luate de adunarea generala, în limitele legii, ale actului constitutiv si/sau ale statutului sunt obligatorii chiar si pentru asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau au votat împotriva.
(2) Hotarârile adunarii generale, contrare legii, actului constitutiv sau dispozitiilor cuprinse în statut, pot fi atacate în justitie de catre oricare dintre asociatii care nu au luat parte la adunarea generala sau care au votat împotriva si au cerut sa se insereze aceasta în procesul-verbal de sedinta, în termen de 15 zile de la data când au luat cunostinta despre hotarâre sau de la data când a avut loc sedinta, dupa caz.
(3) Cererea de anulare se solutioneaza în camera de consiliu de catre judecatoria în circumscriptia careia asociatia îsi are sediul. Hotarârea instantei este supusa numai recursului.

Art. 17.
CONSILIUL DIRECTOR

Consiliul director este statutar cu conditia ca cel putin 2/3 din numarul membrilor sai sa fie prezenti si în aceasta situatie, i-a hotarâri valabile cu o majoritate de jumatate plus unu, din numarul membrilor sai, iar în caz de egalitate de voturi, decide votul presedintelui.
Fiecare membru al consiliului director dispune de un vot, indiferent de contributia materiala cu care a participat la constituirea asociatiei.
Convocarea consiliului director se face cu cel putin 7 zile inainte, în scris. Convocarea contine informatii despre data si locul întâlniri, precum si ordinea de zi. Daca dupa convocare nu s-a reusit intrunirea a 2/3 din numarul membrilor consiliului, atunci în termen de cel putin 48 de ore, se face o noua convocare. La a doua convocare, consiliul lucreaza cu numarul de membri intruniti sa i-a hotarâri cu majoritatea de 2/3 din numarul acestora.

Art. 18.
Consiliul director se reuneste, de regula, o data pe luna sau de ori de câte ori este necesar.

Art. 19.
Consiliul director este compus din minimum 3 membri desemnati cu acordul a 2/3 din numarul membrilor asociatiei, cu respectarea reprezentativitatii principalelor categorii de membri: persoane juridice, societati comerciale, institute de cercetare, invatamant, persoanele juridice altele decat societatile comerciale,organele administratiei de stat, persoane fizice, alte organisme.

Art. 20.
Mandatul primului consiliul director este de 4 ani, putand fi reales pentru un nou mandat de 4 ani.
Calitatea de membru al consiliului director se pierde în situatiile prevazute la art. 12 din prezentul statut, care se aplica în mod corespunzator.
În caz de pierdere a calitatii de membru al consiliului director, din orice motiv, inclusiv la expirarea mandatului, se va alege un alt membru în consiliul director aplicandu-se procedura prevazuta la art.19.
Mandatul consiliului director inceteaza la data alegerii noului consiliul director.

Art. 21.
Presedintele si vicepresedintele asociatiei, care sunt alesi cu votul a 2/3 din numarul membrilor asociatiei, sunt membri de drept ai Consiliului Director. Presedintele asociatiei indeplineste si functia de Presedinte al Consiliul Director. Vicepresedintele este inlocuitorul de drept al presedintele, în cadrul exprimat de acesta cu ocazia primei adunari generale a membrilor asociatiei.

Art. 22.
(1) Consiliul Director asigura punerea în executare a hotarârilor adunarii generale. El poate fi alcatuit si din persoane din afara asociatiei, în limita a cel mult o patrime din componenta sa.
(2) În exercitarea competentei sale, Consiliul Director:
stabileste principalele directii de actiune, strategii si masuri pentru realizarea scopurilor asociatiei, în acord cu celelalte prevederi ale statutului;
încheie acte juridice în numele si pe seama asociatiei;
aproba organigrama si politica de personal al asociatiei, daca prin statut nu se prevede altfel;
aproba cererile de înscriere a noilor membri, tinând seama de respectarea unor ponderi echilibrate si respectiv propune acordarea titlului de " membru de onoare", acestia urmând a fi confirmati la prima adunare generala;
aproba programul de lucru al asociatiei, precum si rapoartele prezentate de catre Directorul Executiv, de catre comisiile de pe lânga Consiliul Director;
aproba constituirea de comisii de lucru si consultative, permanente sau temporare, pe langa Consiliul Director, carora le stabileste structura si atributiile;
îndeplineste orice alte atributii prevazute în statut sau stabilite de adunarea generala.
aproba schimbarea sediului asociatiei in modul expres, acestia urmând a fi confirmati la prima adunare generala;
(3) Regulile generale privind organizarea si functionarea Consiliului Director se stabilesc prin statut. Consiliul Director îsi poate elabora un regulament intern de functionare.
(4) Nu poate fi membru al consiliului director, iar daca era, pierde aceasta calitate orice persoana care ocupa o functie de conducere în cadrul unei institutii publice, daca asociatia are ca scop sprijinirea activitatii acelei institutii publice.

Art. 23. -
Dispozitiile art. 15 se aplica în mod corespunzator si membrilor Consiliului Director.
Deciziile Consiliului director,contrare legii, actului constitutiv sau statutului asociatiei pot fi atacate în justitie, în conditiile prevazute la art. 16.

Art. 24. -
Consiliul Director poate împuternici una sau mai multe persoane cu functii executive,inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt straine de asociatie, pentru a exercita atributiile prevazute la art. 22 alin. (2) lit. b) si g).

Art.25.
Membrii consiliului director pot decide, cu acordul majoritatii, participarea la lucrarile sale a reprezentantilor unor institutii sau organizatii, a caror prezenta o considera necesara; acestia nu vor avea drept de vot; ei vor putea primi indemnizatii pentru activitatea desfasurata de la persoanele juridice care le-au desemnat participarea. Acceptul de a trimite câte un reprezentant la lucrari precum si numele acestuia se vor face în forma scrisa, aprobata de catre organul de conducere competent al respectivei institutii, organizatii sau societati comerciale.

Art. 26.
Director Executiv exercita cu caracter permanent administrarea curenta operativa a asociatiei si este numit, de adunarea generala, pe baza de selectie, dupa propunerea comisiei consultative. Comisia respectiva va fi compusa dintre persoanele de înalta competenta manageriala si probitate morala.

Art. 27.
Director Executiv are urmatoarele atributii principale:
a) Angajeaza patrimoniul asociatiei, gestioneaza si administreaza masurile curente necesare, în concordanta cu hotarârile adunarii generale si ale Consiliului Director, respectând legislatia în vigoare si prevederile prezentului statut;
b) Participa obligatoriu la lucrarile sedintelor Consiliului Director, pregateste si prezinta periodic raporte privind activitatea proprie cât si a asociatiei, precum si alte materiale conform ordinii de zi aprobate si atributiilor sale;
c) Urmareste si decide luarea de masuri, potrivit competentelor sale, pentru aducerea la indeplinire, la termenele stabilite, a sarcinilor ce-i
revin ca urmare a hotarârilor Adunarilor Generale si ale Consiliul Director, conform prezentului statut si regulamentului intern de functionare al executivului aprobat de Consiliul Director;
d) Angajeaza, asigura instruirea, promoveaza, recompeseaza, sanctioneaza si elibereaza din functie personalul salariat sau colaborator al asociatiei, inclusiv din cadrul filialelor, în conformitate cu prevederile regulamentului intern de functionare si monitorizeaza intreaga activitate a acestuia;
e) Exercita intreaga sa autoritate si competenta pentru realizarea scopului si obiectivului de activitate al asociatiei, a hotararilor adunarii generale si ale Consiliului Director; în acest sens, poate da mandat de reprezentare si altor persoane din cadrul asociatiei, situatie care nu-l exonereaza de propria raspundere.

Art. 28.
COMISIA DE CENZORI

Controlul financiar intern al asociatiei este asigurat de un cenzor.
Pentru asociatia cu mai mult de 100 de membri înscrisi pâna la data întrunirii ultimei adunari generale, controlul financiar intern se exercita de catre o comisie de cenzori.

În realizarea competentei sale cenzorul sau, dupa caz, comisia de cenzori:
a)verifica modul în care este administrat patrimoniul asociatiei;
b)întocmeste rapoarte si le prezinta adunarii generale;
c)poate participa la sedintele Consiliului Director fara drept de vot;
d)îndeplineste orice alte atributii prevazute în statut sau stabilite de Adunarea Generala.
Comisia de cenzori este alcatuita dintr-un numar impar de membri, din
care majoritatea este formata din asociati. Membrii Consiliului Director nu pot
fi Cenzori. Cel putin unul dintre cenzori trebuie sa fie contabil autorizat sau
expert contabil, în conditiile legii.
Regulile generale de organizare si functionare ale comisiei de cenzori se aproba de adunarea generala. Comisia de cenzori îsi poate elabora un regulament intern de functionare.
Mandatul comisiei de cenzori va fi pe timp de 3 ani.

CAPITOL V: PATRIMONIUL

Art. 29.
Patrimoniul initial al asociatiei se constituie din suma de 6.500.000 lei (sasemilioanecincsutemiilei) donata de membrii fondatori asociatiei.

Art. 30.
Patrimoniul initial al asociatiei se completeaza, în conditiile legii, cu subventii, donatii, legate, bunuri mobiliare si imobiliare, diferite forme de sponsorizare si fonduri obtinute din tara si din strainatate, in lei si in valuta, de la persoane fizice si juridice, din activitati proprii, din venitul organizatiilor prevazute la art.14. alin.3) lit. o) din prezentul statut, precum si din orice alte mijloace ce nu contravin legii.

Art. 31.
Veniturile asociatiei constau sau provin din:
Ajutoare financiare sau bunuri mobiliare ori imobiliare ale membrilor sau ale tertilor, persoane fizice sau juridice din tara sau strainatate;
Contributii, taxe de inscriere la aderarea de noi membrii;
Diverse forme de valorificare a patrimoniului ( dobanzi,dividende, chirii, actiuni, cota-parte din profiturile legal obtinute, etc.)
Taxe pentru participarea la cursuri, simpozioane, seminarii sau alte activitati organizate de asociatie sau in colaborare, potrivit prezentului statut;
Cotizatii, subventii, subscriptii, sponsorizari si alte surse permise de lege;

Art. 32.
Asociatia elaboreaza bugetul de venituri si cheltuieli si bilantul contabil, conform dispozitiilor legale în vigoare.

Art. 33.
Eventualele excedente obtinute de asociatie vor fi folosite potrivit scopului sau.

Art. 34.
Anul financiar se incheie la 31. Decembrie.

Art. 35.
Gestiunea asociatiei este condusa de personal calificat si este supusa verificarii periodice de catre organul de control al asociatiei. Asociatia poate deschide conturi in lei sau in valuta in orice banca din România sau din strainatate, conform legii.
Operatiunile financiare ale asociatiei se vor face în concordanta cu prevederile regulamentului de ordine interioara.

Art. 36.
Organizatiile si membrii asociatiei precum si alte persoane care s-au evidentiat printr-o activitate deosebita, vor putea fi stimulati potrivit criteriilor stabilite în Regulamentul de functionare al C.D.S.R.

CAPITOL VI: DIZOLVAREA SI DISPOZITII FINALE
Art. 37.
Asociatia se dizolva si pierde personalitatea juridica de drept sau în justitie în cazurile determinate de lege:
a) de drept;
b) prin hotarârea judecatoreasca;
c) prin hotarârea adunarii generale.

Art. 38.
(1) Asociatia se dizolva de drept prin:
a) împlinirea duratei pentru care a fost constituita;
b) realizarea sau, dupa caz, imposibilitatea realizarii scopului pentru care a fost constituita, daca în termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop;
c) imposibilitatea constituirii adunarii generale sau a constituirii Consiliului. Director în conformitate cu statutul asociatiei, daca aceasta situatie dureaza mai mult de un an de la data la care, potrivit statutului, adunarea generala sau, dupa caz, Consiliul Director trebuia constituit;
d) reducerea numarului de asociati sub limita fixata de lege, daca acesta nu a fost implinit timp de 3 luni.
(2) Constatarea dizolvarii se realizeaza prin hotarârea judecatoriei în a carei circumscriptie se afla sediul asociatiei, la cererea oricarei persoane interesate.

Art. 39.
Asociatia se dizolva, prin hotarâre judecatoreasca, la cererea oricarei persoane interesate:
când scopul sau activitatea asociatiei a devenit ilicita sau contrara ordinii publice;
când realizarea scopului este urmarita prin mijloace ilicite sau contrare ordinii publice;
când asociatia urmareste un alt scop decât cel pentru care s-a constituit;
când asociatia a devenit insolvabila;

(2) Instanta competenta sa hotarasca dizolvarea este judecatoria în circumscriptia careia asociatia îsi are sediul.

Art. 40. -
Asociatia se poate dizolva si prin hotarârea adunarii generale. În termen de 15 zile de la data sedintei de dizolvare, procesul-verbal, în forma autentica, se depune la judecatoria în a carei circumscriptie teritoriala îsi are sediul, pentru a fi înscris în Registrul asociatiilor si fundatiilor.

Art. 41.
În cazul dizolvarii asociatiei, bunurile ramase în urma lichidarii se va preda în pastrare si folosire Liceului Teoretic " Dositei Obradovici" din Timisoara.

Art. 42.
Lichidarea patrimoniului asociaiei se va face conform Ordonantei 26/2000.

Art. 43.
Asociatia are sigiliu si insemne proprii, care sunt inscriptionate în limba sârba si în limba româna.
Limba de lucru este sârba si româna.

Art. 44.
Asociatia se va putea afilia la orice organizatie din tara sau strainatate, în conditiile si formele stabilite de lege.

Art. 45.
Prin efectul legii, asociatia are acces sau poate detine mijloace de raspandire a informatiei ca: presa scrisa, televiziune, radio, case de editura, tipografii, si altele asemenea.

Art. 46.

Consiliul director va elabora în baza prezentului statut Regulamentul de functionare al Centrului de Dezvoltare Sârbo- Român.

Art. 47.

Textul a fost adoptat statutar de adunarea generala a membrilor asociatiei - fondatori.

Redactat in 6 exemplare original si autentificat de Biroul Notarului Public.